iOS & Android
(Mainland China)
Jambal Electronics Ningbo Co., Ltd.
Jambal Electronics Ningbo Co., Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
وقت الاستجابة:
≤24 h
معدل الاستجابة:
High
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
تطوير وتصنيع مكبرات الصوت المهنية لمدة 28 عاما
خدمات OEM/ODM للعملاء في الخارج. أكثر من 100 موظف.
تأسست في 1998
منذ عام 1998 ، تم تخصيص إلكترونيات Jambal لتصميم وتطوير مجموعة شاملة من مكبرات الصوت الاحترافية وملحقات الصوت/الفيديو. على مدار أكثر من عقدين ، نمت الشركة مع تطور التكنولوجيا الصوتية ، وبناء إرث من الموثوقية والخبرة المركزة. يتم تعريف رحلتنا من خلال التزام ثابت بالجودة والابتكار في مجال الصوت والفيديو.
خدمات OEM/ODM للعملاء في الخارج
نحن نركز على سوق OEM/ODM. نحن مدعومون بفريق قوي من الموارد البشرية ، يضم مختلف الأقسام بما في ذلك البحث والإنتاج والتصدير والشراء وإدارة المستندات. لدينا حاليًا أكثر من 100 موظف.
- R & D والتصميم:يحول فريقنا الهندسي مفاهيمك إلى حلول منتجات قابلة للتطبيق وعالية الأداء ، مع التركيز على الدقة الصوتية والابتكار وقابلية التصنيع.
- الإنتاج والشراء:نحن ندير عمليات التوريد والتصنيع المتكاملة. تضمن مراقبة الجودة الصارمة وإدارة الإنتاج الفعالة الإخراج المتسق والتجميع في الوقت المناسب.
- التصدير والتوثيق:يتعامل المتخصصون لدينا مع جميع وثائق الخدمات اللوجستية والشحن والامتثال الدولية ، مما يضمن توصيل سلس وموثوق به إلى وجهتك.
تواصل معنا اليوم
نحن نقدر فرصة التواصل والتعاون. سواء كان لديك مشروع معين في الاعتبار ، أو تبحث عن شريك تصنيع موثوق به ، أو ببساطة ترغب في استكشاف الإمكانيات ، نحن هنا للاستماع وبناء الحلول معًا.
تواصل لبدء محادثة حول كيف يمكننا دعم مشروعك التالي.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
اختر عدم الكشف
سنة التأسيس
1998
إجمالي عدد الموظفين
100 إلى 149
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
Certificate of Conformity, FCC, ERP, ROHS, EMC
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
8.000000 دولار أمريكي إلى 8.999.999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
90 ٪ إلى 94 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
No
الأسماء التجارية
OEM/ODM
شروط الدفع
T/T, L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
FBT, Cerwin
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
宁波晋柏进出口有限公司
رقم التسجيل
9133020678044092XD
عنوان تسجيل الشركة
浙江省开发区联合区域东区2幢H607B室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
10000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
2010
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Hushan Villlage, Haishu, Ningbo, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
تقع في نينغبو ، واحدة من أهم الموانئ في الصين ، مع موقع جغرافي متميز يربط بين التجارة الداخلية والدولية. إنها مركز مهم للتجارة والخدمات اللوجستية الصينية.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم مستقل مسؤول عن التحقق من سلامة وجودة جميع المنتجات المطورة حديثًا وكذلك تلك التي يتم إنتاجها بكميات كبيرة للمشترين.
إجراءات مراقبة الجودة
يقوم موظفو مراقبة الجودة وكلهم خبراء في مهام منتجاتهم الخاصة بفحص الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، بدءًا من المواد الخام الواردة إلى المنتج النهائي.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
آلة نمذجة الكمبيوتر.
براءات الاختراع وحقوق النشر
لدينا الأدوات الخاصة بنا والتصميم.
الإجراءات والممارسات
شعار فريقنا-عاطفي ، ملتزم ، تنافسي ، وموثوق به من قبل العديد من شركائنا التجاريين على المدى الطويل ، نمر بأكثر من 20th معًا. بغض النظر عن الأزمة الاقتصادية أو الوباء ، بغض النظر عن السوق صعودا أو هبوطا ، سنتجاوز هذا معا.
ملف تسجيل الأعمال
by Addcredit
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة Addcredit, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room H607B, Building 2, East District, United Area, Zhejiang Development Zone
تاريخ التأسيس
٢٠٠٥/١٢/٠٧
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (شركة طبيعية ممولة من قبل الشخص أو خاضعة لسيطرته)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Beilun District, Ningbo Municipality
رقم التسجيل
9133020678044092XD
رأس المال المصرح به
RMB1,500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
WANG Lizhen
نطاق العمل
استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيات على أساس التشغيل الذاتي والعمولة (باستثناء تلك التي تديرها الشركات المعينة للدولة وتلك التي يحظر استيرادها وتصديرها من قبل الدولة) ؛ بيع بالجملة والتجزئة للمواد المعدنية والمعدات الميكانيكية والمنتجات الإلكترونية والضروريات اليومية والمواد الخام البلاستيكية والمنتجات ، والمواد الخام والمنتجات الكيميائية.
انتهاء صلاحية تصريح العمل
٩٩٩٩/٠٩/٠٨
المساهمين
LI Yanpei;WANG Lizhen
الشهادات
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
Certificate of Conformity SHENZHEN MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
٢٠١٨/٠٧/٠٤
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
speaker box عرض القائمةERP MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
٢٠١٨/٠٦/١٩
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
speaker box عرض القائمةFCC MOST TECHNOLOGY SERVICE CO.,LTD
٢٠١٧/٠٦/٠٥
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
مكبر الصوت عرض القائمة
عرض المزيد
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو الترهيب أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 18 سنة ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. مع مرور الوقت ، عند الضرورة ، يتم تعويضه بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض العادي بالساعة إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديدات بالعنف أو أشكال أخرى من التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. وعادة ما تأتي هذه المعاملات في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة عن وجود تضارب محتمل أو واضح بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
سوف نقدم عينات مجانية من المنتجات بناء على طلب زبون. لمساعدتنا في اتخاذ قرار إيجابي بشأن طلبات العينات ، نطلب من العملاء المهتمين إرسال معلومات شاملة للمشتري من أجل مراجعتنا. جميع شحنات العينات ستكون إما عن طريق الجو أو عن طريق البحر ، مع دفع الضرائب وتكاليف الشحن من قبل العميل.
يضمن
نحن نضمن أن منتجاتنا خالية من عيوب الشركة المصنعة. تقتصر المسؤولية بموجب هذا الضمان على استبدال أي منتج يثبت أنه معيب في ظل الاستخدام العادي.
دعم التصدير/الاستيراد
تلتزم شركة Jambal Electronics بتقديم خدمة عالية الجودة ، خاصة فيما يتعلق بالأسئلة حول تصدير المنتجات إلى موقعك.
خدمات ما بعد البيع
موظفو خدمة العملاء لدينا متخصصون في المنتجات من ذوي الخبرة ويمكنهم الإجابة على أسئلتك 7 أيام في الأسبوع.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sales@jambal.com
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
لقد نجحنا في إجراء أنشطة التصدير في جميع أنحاء العالم لمدة 20 عامًا مع المشترين.
مجموعة المنتجات
مكبر صوت للحفلات ، مكبر صوت محترف ، مكبر صوت ، وخلاط صوت ، وسائق مكبر صوت.
خدمات OEM
نحن نقدم خدمة OEM لجميع المشترين في جميع أنحاء العالم.
إجراءات مراقبة الجودة
تتم مراقبة عملية اختبار منتجاتنا بدقة لضمان أفضل جودة لعملائنا. نحن نفحص كل خطوة من الإنتاج من المواد الأساسية إلى المنتجات النهائية.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
يتيح لنا موظفونا المحترفون ومعداتنا الحديثة القدرة على تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من العناصر الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري. إن قدرتنا على تقديم ملصقات المشترين وخدمات التصميم لعملائنا تجعلنا اختيارًا جذابًا.
عدد خطوط الإنتاج
5
حجم المصنع
2000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي الإنتاج
100 إلى 149
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
23
خدمات التصميم المقدمة
تتوفر تصاميم مخصصة.
ملصقات المشتري المقدمة
يتم تقديم ملصق المشتري وقبوله.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
